Методика определения размера вознаграждения арбитражного управляющего
1. Ежемесячное вознаграждение арбитражного управляющего рассчитывается по формуле: В = kн*B вр + kфо*B адм + kву*B вн + kкп*B конк+ kм*Bм, где
В – вознаграждение арбитражного управляющего;
B вр – вознаграждение временного управляющего;
B адм– вознаграждение административного управляющего;
B вн– вознаграждение внешнего управляющего;
B конк– вознаграждение конкурсного управляющего;
Bм – вознаграждение арбитражного управляющего в случае утверждения арбитражным судом мирового соглашения ;
kн, kфо, kву, kкп, kм – коэффициенты процедуры банкротства.
Коэффициент процедуры банкротства применяется для определения вознаграждения арбитражного управляющего с учетом текущей процедуры банкротства:
при вынесении арбитражным судом определения о введении наблюдения kн = 1, kфо, kву, kкп = 0;
при вынесении арбитражным судом определения о введении финансового оздоровления kфо = 1, kн, kву, kкп, kм = 0;
при вынесении арбитражным судом определения о введении внешнего управления kву = 1, kн, kфо, kкп, kм = 0;
при принятии арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства kкп = 1, kн, kву, kкп, kм = 0;
при вынесении арбитражным судом определения об утверждении мирового соглашения kм = 1, kву, kн, kфо, kкп, kм= 0.
2. Ежемесячного вознаграждение временного управляющего рассчитывается следующим образом: B вр = b + x * y + a, где
B вр – ежемесячное вознаграждение временного управляющего (в рублях);
b – базовая сумма вознаграждения равная 10 000 рублей.
y – коэффициент стоимости активов должника;
a – переменная, определяемая в зависимости от размера балансовой стоимости активов должника на последнюю отчетную дату.
Коэффициент стоимости активов должника (y) и переменная (a) определяются в зависимости от величины балансовой стоимости активов должника в соответствии с таблицей 1.
Таблица 1
В случае уменьшения балансовой стоимости активов в следующий отчетный период за отчетным периодом, на основании которого производился расчет, последующий расчет осуществляется на основе балансовой стоимости активов в следующий отчетный период.
В случае увеличения балансовой стоимости активов в следующий отчетный период за отчетным периодом, на основании которого производился расчет, последующий расчет осуществляется на основе балансовой стоимости активов в предыдущий отчетный период.
3. Ежемесячное вознаграждение административного управляющего рассчитывается по формуле: B адм = b + (x * y + a)/t, где
B адм – ежемесячное вознаграждение административного управляющего рублей;
y – коэффициент стоимости активов должника, определяемый в соответствии с таблицей 1;
a – переменная, определяемая в соответствии с таблицей 1;
t – порядковый номер месяца, следующего за окончанием наблюдения.
4. Ежемесячного вознаграждение внешнего управляющего рассчитывается по формуле: B вн = b +x*0,0001 + v Yк(z), где
B вн – ежемесячное вознаграждение внешнего управляющего;
b – базовая сумма вознаграждения равная 10 000 рублей;
x – балансовая стоимость активов должника в рублях на отчетную дату;
v – коэффициент восстановления платежеспособности должника;
z – сумма требований кредиторов третьей очереди по состоянию на дату вынесения арбитражным судом определения о завершении внешнего управления в связи с восстановлением платежеспособности;
Yк(z) = ∑ nk *yк,
nk – сумма требований кредиторов третей очереди в k-ом интервале из Таблицы 2.
Числовое значение коэффициента объема требований кредиторов (yк) определяется в зависимости от объема удовлетворенных требований кредиторов в пределах каждого интервала из Таблицы 2.
Коэффициент восстановления платежеспособности должника (v) в случае вынесения арбитражным судом определения о прекращении дела о банкротстве во внешнем управлении в связи с восстановлением платежеспособности равен 1, в остальных случаях v = 0. При вынесении указанного определения считаются удовлетворенными все требования кредиторов.
Таблица 2
Пример 1. Сумма требований кредиторов третьей очереди, включенных в реестр требований кредиторов, составляет 100 000 000 рублей и не изменяется до конца внешнего управления.
Балансовая стоимость активов составляет 300 000 000 рублей.
В этом случае ежемесячное вознаграждение, рассчитанное по настоящей методике, составит в 1 – 11 месяцы:
B вн = b +x*0,0001 + v Yк(z) = 10 000 + 0,0001 * 300 000 000 + 0 Yк(z) = 40 000 руб./месяц
За 12-ый месяц ежемесячное вознаграждение составит:
B вн = b +x*0,0001 + v Yк(z) = 10 000 + 0,0001 * 300 000 000 + 1 Yк(z) =
=40 000 +1*(3 000 000*0,08 + 17 000 000*0,04 + 30 000 000*0, 01 + 50 000 000*0,005)=
= 40 000 + 1 * (120 000 + 340 000 + 300 000 + 250 000) = 1 млн. 50 тыс. рублей
5. Ежемесячное вознаграждение конкурсного управляющего рассчитывается по формуле: B конк = b + x*0,0001 + ∑(x2– x1) yк, где
B конк – ежемесячное вознаграждение конкурсного управляющего;
b – базовая сумма вознаграждения равная 10 000 рублей;
x – балансовая стоимость активов должника на последнюю отчетную дату;
x1 – сумма требований кредиторов третей очереди по состоянию на первый день месяца, за который выплачивается вознаграждение;
x2 - сумма требований кредиторов третей очереди по состоянию на последнее число месяца, по результатам которого выплачивается вознаграждение;
x2– x1 – рассчитывается отдельно для каждого интервала из Таблицы 3.
yk – коэффициент удовлетворения требований кредиторов (рассчитывается исходя из Таблицы 3 с учетом удовлетворенных требований кредиторов).
Таблица 3
Пример 2. Сумма требований кредиторов третьей очереди, включенных в реестр требований кредиторов, составляет 70 000 000 рублей и удовлетворяется в третий (10 000 000) и шестой месяцы (1 000 000) конкурсного производства, которое завершается в восьмой месяц.
Балансовая стоимость активов на последнюю отчетную дату составляет 50 000 000 рублей.
Арбитражным судом выносится определение о прекращении дела о банкротстве во внешнем управлении в связи с восстановлением платежеспособности должника на 12 месяц процедуры внешнего управления.
В этом случае ежемесячное вознаграждение рассчитанное по настоящей методике составит в 1,2,4,5,7,8 месяцы:
B конк = b + x*0,0001 + ∑(x1 – x2) yк = 10 000 + 0,0001 * 50 000 000 + 0 yк = 15 000 руб./месяц
За 3-ий месяц ежемесячное вознаграждение составит:
=15 000 + (0,02 * 3 000 000 + 0,01 * 7 000 000)= 15 000 + (60 000 + 70 000)=+145 000 рублей
За 6-ой месяц ежемесячное вознаграждение составит:
B вн = b + x*0,0001 + ∑(x1 – x2) yк = 10 000 + 0,0001 * 50 000 000+ ∑(x1 – x2) yк =
=15 000 + (0,01 * 1 000 000)= 15 000 + (10 000)= 25 000 рублей
6. В случае принятия арбитражным судом определения об утверждении мирового соглашения арбитражному управляющему кроме вознаграждения, предусмотренного пунктами 2-5 настоящей методики, выплачивается также вознаграждение, определяемое следующим образом.
1) При утверждении арбитражным судом мирового соглашения во время проведения процедуры наблюдения используется формула: Bм = 4 Bвр, где
Bвр – вознаграждение временного управляющего за месяц, предшествующий месяцу, в котором было вынесено определение об утверждении мирового соглашения.
2) При утверждении арбитражным судом мирового соглашения во время проведения процедуры финансового используется формула: Bм = 4 Вадм, где
Bм – вознаграждение арбитражного управляющего, выплачиваемое в случае утверждения арбитражным судом мирового соглашения;
Bадм – вознаграждение административного управляющего за первый месяц финансового оздоровления.
3) При утверждении арбитражным судом мирового соглашения во время проведения процедуры внешнего управления используется формула:
Bм = 4 Ввр, где
Bм – вознаграждение арбитражного управляющего, выплачиваемое в случае утверждения арбитражным судом мирового соглашения;
Ввр – вознаграждение временного управляющего за месяц, предшествующий месяцу, в котором было вынесено определение об утверждении мирового соглашения.
4) При утверждении арбитражным судом мирового соглашения во время проведения процедуры конкурсного производства используется формула:
Bм = 2 Ввр, где
Bм – вознаграждение арбитражного управляющего, выплачиваемое в случае утверждения арбитражным судом мирового соглашения;
Вконк – вознаграждение конкурсного управляющего за месяц, предшествующий месяцу, в котором было вынесено определение об утверждении мирового соглашения.
Примечание.
1. При расчете вознаграждения арбитражного управляющего применяется балансовая стоимость активов должника по состоянию на последнюю отчетную дату, но не выше балансовой стоимости активов должника на дату введения процедуры банкротства, применительно к которой рассчитывается вознаграждение.
2. Для расчета вознаграждения арбитражного управляющего используется сумма требований кредиторов третьей очереди, включенная в реестр требований кредиторов, за вычетом требований кредиторов, оспариваемых в арбитражном суде. При этом сумма требований, включенная в реестр требований кредиторов, в течение периода, за который выплачивается вознаграждение, в расчет не включается и переносится на следующий месяц.
В деле о банкротстве специалисту положено денежное вознаграждение, размер и порядок выплаты которого регламентированы особой статьей закона 127-ФЗ. Большая часть выплат производится из средств должника, однако конкурсные кредиторы могут дополнительно вознаградить управляющего.
Вознаграждение арбитражному управляющему устанавливается в виде фиксированной ставки за месяц работы. Кроме того, в конце производства он вправе рассчитывать на определенный процент от средств, возвращенных кредиторам.
Размер вознаграждение арбитражного управляющего зависит от стадии производства. Например, на этапе финансового оздоровления специалист получает по пятнадцать тысяч рублей в месяц, а на стадии наблюдения – тридцать тысяч. Дороже всего оценивается его работа при внешнем управлении – сорок пять тысяч ежемесячно, а при распродаже имущества конкурсный специалист получает по тридцать тысяч. Стадии длятся неравное количество времени. Например, внешнее управление может проводиться до восемнадцати месяцев, а финансовое оздоровление – до двух лет. Естественно, что на таких длительных этапах заработок специалиста уже значительный.
Процентное вознаграждение арбитражному управляющему выплачивается за счет реализации конкурсной массы. Но вовсе необязательно доводить банкротство до конца. Закон предусматривает начисление процентов практически на всех этапах признания несостоятельности.
Как мы видим, труд специалиста по банкротству оплачивается не только в зависимости от того, сколько стоит имущество должника или сколько ему удалось вернуть долгов, но и напрямую зависит от стадии производства, а также от того, удалось ли ему помочь предприятию.
Оплата труда финансового управляющего при банкротстве граждан и физических лиц составляет на сегодняшний день двадцать пять тысяч рублей. Причем это оплата за одну процедуру, а при несостоятельности физлиц их возможно всего две. Причем реструктуризация долгов может длиться до трех лет. Но оплата все равно будет разовая. А потому управляющие не часто соглашаются участвовать в делах о признании несостоятельности физических лиц. Ведь единственное, на что им приходится рассчитывать, это процентная надбавка, а она допустимо лишь при реализации имущества физлица. Если таковое вообще имеется. Например, ипотечная квартира, или дорогая машина, находящаяся в залоге.
27.05.2018 22:54:08 сайт
При банкротстве предприятия вознаграждение арбитражного управляющего включается в текущие статьи расходов. Этот специалист назначается для урегулирования спора между кредиторами и должником. Его задача профессионально вникнуть в дело и решить проблему с учетом интересов всех сторон. За это он получает вознаграждение (фиксированное и переменное).
Специалист, назначенный суд на время кризиса, является главной фигурой на каждом этапе процесса. Вознаграждение арбитражного управляющего выплачивается согласно принятому законодательству. Кандидатура подбирается и назначается судом. Важным критерием выбора руководителя является его незаинтересованность в исходе дела.
Основы, форма и размер вознаграждения финансовому управляющему определяет законодательство. В статье о банкротстве четко утверждено, что лицо, назначенное на должность управленца, вправе рассчитывать на оплату за проведение процедуры. Предусмотрена для него и компенсация текущих расходов. Средства удерживаются со счетов должника. Зарплата состоит из двух частей: фиксированной ставки и процента.
Размер заработка управляющего определяется сложностью выполняемых работ.
Установлены следующие пределы оплаты:
временный руководитель получает 30 000 руб.;
административный – 15 тысяч;
внешний – 45;
конкурсный – 30.
Сумма выплачивается до окончания процедуры или снятия полномочий с назначенного управляющего.
Все категории арбитражных руководителей, задействованных в процедуре несостоятельности, получают ежемесячное фиксированное вознаграждение. Только оплата финансового управляющего единовременная и составляет 10 тысяч рублей.
В некоторых случаях фиксированная сумма вознаграждения финансового управляющего может быть повышена по решению суда, которое принимается по ходатайству кредиторов. Гонорар выплачивается из средств лиц, инициировавших это решение.
Награждение в процентах выплачивается на протяжении 10 дней после завершения дела о несостоятельности. Размер рассчитывается с учетом ценности активов, принадлежащих должнику. Как правило, основываются на следующих условиях:
250 тыс. руб. – 4% от цены активов;
1 млн. – 10 тысяч +2% за каждое увеличение суммы от 250 тысяч;
3 млн. – 25 тысяч +1% за каждый миллион сверху.
Расчет вознаграждения внешних управляющих зависит:
от погашения задолженности – 8% от суммы;
от роста оценочной стоимости активов – 3%.
Возмещение расходов конкурсному управляющему устанавливается на уровне:
при покрытии 75% долга – 7% от суммы;
при погашении на 50% - 6%;
при 25% - 4,5% от суммы.
Стоимость активов рассчитывается на основе бухгалтерских данных и последней отчетной документации.
Точный алгоритм определения процентной ставки для выплаты вознаграждения арбитражного специалиста утвержден ФЗ «О банкротстве». Там же конкретно обозначена взаимосвязь процента и результатов оценки активов.
Арбитражный управляющий является сотрудником компании – банкрота только условно, потому выплачиваемые ему средства отмечаются в отчетности как обычные расходы по разным видам деятельности. При расчете налога на прибыль, вознаграждение должностного лица вносится в список «прочих» затрат на управление предприятием.
Если источники выплат конкретно не обозначены ФЗ, то средства удерживаются с должника. Если компания официально является банкротом и не располагает активами, достаточными для покрытия расходов, то оплата его услуг становится заботой заявителя. В таком случае выплачивается только фиксированная сумма, без начисления процентов.
Если заявление подано должником, то выплаты возлагаются на его учредителей. Во многих случаях процедура несостоятельности прекращается по факту установления полного отсутствия возможности возместить долги и работу управляющего за счет средств и активов компании. Управляющий, прежде чем делать выводы, должен подробно исследовать ситуацию банкрота. При обнаружении такой ситуации нужно обязательно заявить об этом. В ином случае управленец не сможет требовать компенсации средств, вложенных в процедуру.
В ситуациях, когда суд принял решение сменить руководителя, занимающего должность (при отстранении, переходе процесса на следующую стадию), управляющий для выплаты средств за проделанную работу должен обратиться в уполномоченные органы. При этом процедура банкротства еще продолжается, а место управленца занимает другое назначенное лицо.
Основную сумму (рассчитанные проценты) должностное лицо получает после завершения дела на протяжении десяти дней. По ходу делопроизводства руководителю по закону положены привилегии, фиксированные отчисления ему производятся вне очереди, разработанной для погашения долгов кредиторам.
Фото Право.Ru
Труд арбитражных управляющих в России сложно назвать благодарным. Об этом говорят не только эксперты, но и подтверждает правоприменительная практика. В двух делах, которые рассмотрел Верховный суд, управляющие смогли в конкурсном производстве значительно улучшить положение должников. Однако все нижестоящие инстанции посчитали, что за такие труды повышенное вознаграждение не положено. У ВС оказалась своя точка зрения.
В банкротных делах крупных должников возникают существенные проблемы, когда нужно установить сумму вознаграждения арбитражным управляющим, говорит юрист АБ Роман Кузьмин . По словам экспертам, работа управляющего - это трудоемкий и достаточно затратный процесс, но многие его расходы дополнительно не возмещаются. Ярким подтверждением упомянутому мнению стали два банкротных дела, которые дошли до ВС.
Гражданство РФ
Членство в СРО арбитражных управляющих
Чтобы стать членом СРО, существует ряд условий
Иметь высшее образование
Иметь стаж работы руководителем не менее 1 года
Стажироваться в качестве помощника арбитражного управляющего в деле о банкротстве не менее 2-х лет
Сдать теоретический экзамен по специальной программе
Не иметь дисквалифицирующего наказания за совершение административного правонарушения
Не иметь судимости за умышленное преступление
Не быть исключённым из СРО арбитражных управляющих в течение 3-х лет до момента подачи заявления на членство
Заключить договор обязательного страхования ответственности
Уплачивать установленные СРО взносы, в том числе взносы в компенсационный фонд
Источник: ст. 20 закона «О банкротстве»
В первом из них конкурсный управляющий отсутствующего должника, "Сервис-Центра", Виктор Тихонов обнаружил на счетах компании 316 191 руб., а также дебиторскую задолженность ПАО "Ковровский Механический завод" в размере 5,5 млн руб. Тихонов добился того, чтобы эти деньги предприятие вернуло банкроту. После того как они поступили на счет "Сервис-Центра", управляющий перечислил себе 577 565 руб. в качестве вознаграждения за проведение процедуры несостоятельности. Кредитор фирмы ФНС посчитала, что такая выплата Тихонову носила незаконный характер. Три инстанции поддержали позицию налоговиков, указав на то, что завод выплатил долг добровольно. Значит, в этом нет заслуг управляющего, заключили суды (дело № А11-1426/2015).
Тихонов не согласился с такими решениями и обжаловал их в Верховный суд . Заявитель пояснил, что предпринял активные действия для нахождения дебиторской задолженности. Более того, ему удалось добиться от завода перечисления всей суммы долга "Сервис-Центру", что не вышло бы на торгах, отметил Тихонов. А в итоге за свои старания он получил лишь обязательные 10 000 руб. На заседании в ВС представители ФНС уверяли, что управляющий не имеет право на спорное вознаграждение в 577 565 руб., так как не реализовывал имущество. Сам Тихонов на заседание в ВС не пришел, но указал в своих письменных пояснениях об огромном объеме работ, которые он проделал в этом банкротном деле. "Тройка" судей под председательством Ирины Букиной , выслушав все доводы сторон, постановила акты нижестоящих инстанций отменить. ВС признал законной выплату Тихонову в размере 577 565 руб.
Вопрос о размере вознаграждения управляющему возник и в банкротном деле "Завода ячеистых бетонов" (дело № А65-2701/2009). Долги предприятия, обеспеченные залогом, составили 354,3 млн руб. Во время конкурсного производства компании удалось погасить задолженность в размере 156 млн руб. Арбитражный управляющий, Евгений Грабалин, рассчитывался с кредиторами завода по-разному: кому-то перечислил деньги от продажи активов, а другим разрешил оставить заложенное имущество предприятия. После таких успешных расчетов он обратился в суд и попросил выплатить ему проценты по вознаграждению в размере 7,9 млн. руб. Однако три инстанции решили, что управляющему полагается только 1,1 млн руб. В своих расчетах суды учитывали лишь деньги, которые завод перечислил кредиторам от продажи активов, находившихся в залоге. Нижестоящие инстанции не стали обращать внимание на то, что часть долгов предприятие погасило, просто оставив свое заложенное имущество кредиторам.
Грабалин не согласился с таким выводом судов и оспорил их в Верховный суд. На заседании ВС он уверял, что значение имеет не количество денег, поступивших на счет должника от продажи заложенных активов, а общий размер погашенных требований кредитора. В том числе и путем оставления последним имущества, которое находилось в залоге. И в этом случае судьи ВС отменили решения нижестоящих судов, но отправили дело на новое рассмотрение. Как подчеркнула председательствующая Букина, сделано это лишь для того, чтобы еще более точно уточнить размер процентов по вознаграждению Грабалину. В любом случае, управляющий теперь получит сумму, которая значительно превысит присужденные ему ранее 1,1 млн руб.
Эдуард Олевинский, руководитель , поясняет, что управляющему "Сервис-Центра" процент по вознаграждению действительно должен выплачиваться за счет денег от взыскания дебиторской задолженности (п. 13.2 Постановления Пленума ВАС от 25 декабря 2013 года № 97). Главная же проблема вознаграждения управляющих только назревает и связана она с позицией налоговиков, считает Олевинский. По его словам, с ноября 2016 года налоговая служба стала считать, что при продаже имущества банкрота нужно уплачивать НДС (п.п. 4 п. 2 ст. 170 НК). Если будет иметь место такой дополнительный платеж, то конкурсному управляющему вовсе не останется денег на выплату процентов по вознаграждению, утверждает юрист.
В другом деле - "Завода ячеистых бетонов" - нижестоящие инстанции слишком формально подошли к определению понятия "реализации заложенного имущества", считает Кузьмин . В судебной практике уже сложилось понимание того, что в таких случаях оставление залогового имущества за собой является одним из видов его продажи, поясняет эксперт. Соответственно размер вознаграждения надо рассчитывать исходя из общего размера погашенных требований залогового кредитора, добавляет юрист.
Соглашаясь с коллегами, Андрей Колотенко, партнер , подчеркивает, что оба рассмотренных дела олицетворяют проблему несоразмерности работы, выполняемой управляющими, и получаемой в итоге оплаты за свои труды. По его словам, необходимы более гибкие и прозрачные механизмы для определения стоимости услуг управляющих. Эксперт предлагает учитывать при расчете вознаграждения сложность, объем, тип и качество работы, которую выполняют управляющие. Адвокат, партнер КА Павел Хлюстов замечает, что решения нижестоящих инстанций по этим двум делам являются еще и ярким примером формализма, который "укоренился в сознании наших судей". Вознаграждение арбитражного управляющего направлено на поощрение его профессионализма и эффективности как антикризисного менеджера, добавляет юрист. Так что уменьшать такие довыплаты управляющему стоит лишь в качестве санкции за плохое поведение, резюмирует адвокат КА " " Александр Соловьев .
Конкурсное производство представлено определенной стадией процедуры банкротства компании. Оно предполагает продажу всех активов, принадлежащих предприятию. Полученные от этого процесса средства направляются на погашение задолженностей, имеющихся у организации. Процесс выполняется специально назначенным судом конкурсным управляющим. Он наделяется определенными полномочиями, обязанностями и ответственностью. Он должен быть представлен опытным и ответственным специалистом. Непременно за выполненную работу назначается вознаграждение конкурсному управляющему. Размер выплаты может определяться в виде твердой денежной суммы и определенного процента от полученных кредиторами средств в результате продажи имущества.
Этот специалист назначается арбитражным судом, где происходит разбирательство относительно банкротства конкретной компании. Он должен выполнить множество действий, к которым относится изучение всей документации фирмы, оценка имущества, продажа объектов на торгах, взимание средств с покупателей, распределение денег между всеми кредиторами, входящими в ранее созданный реестр.
За все выполняемые действия назначается вознаграждение конкурсному управляющему, которое оговаривается заранее. Оно может значительно отличаться в зависимости от длительности конкурсного производства, количества продаваемых активов или других факторов.
К основным функциям специалиста относится:
Деятельность данного специалиста полностью регулируется кредиторами, поэтому у них имеется возможность с помощью соответствующего решения заменить управляющего, если они считают, что он нарушает законодательство или некачественно справляется со своими обязанностями.
Судом может назначаться управляющий исключительно при соответствии некоторым требованиям. К этим требованиям относится:
Только по результатам выполненной работы назначается вознаграждение конкурсному управляющему при банкротстве организации. Оно выплачивается перед удовлетворением требований кредиторов, входящих в реестр требований, поэтому подлежит взысканию наряду с другими долгами предприятия.
Вознаграждение специалисту назначается за его многочисленные услуги. Оно представлено заработной платой управляющего. В его обязанности входит выполнение разных действий, среди которых самым значимым считается сохранность и продажа имущества.
Если специалист выявляет, что со стороны должника совершаются какие-либо противоправные действия, то он должен сообщить о данном факте суду и кредиторам. При необходимости он может привлечь дополнительных управляющих, например, когда у компании имеется слишком много имущества, поэтому один специалист не сможет справиться с поставленной задачей за установленный период времени. В этом случае назначаются выплаты каждому специалисту.
Данная стадия считается последней во всем процессе банкротства. При ее назначении судом устанавливается, что компания не сможет справиться с долгами и восстановить платежеспособность, поэтому требуется продать ее имущество для погашения задолженностей. При назначении конкурсного управляющего выполняются следующие действия:
Выплата вознаграждения конкурсному управляющему производится одновременно с погашением долгов компании. В этом случае специалист выступает в качестве одного из кредиторов.
Процесс его назначения обладает некоторыми особенностями, которые должны соблюдаться всеми участниками процедуры. Именно арбитражный суд назначает управляющего в процессе проведения конкурсного производства.
Как только определяется конкретный специалист, на него сразу накладывается ответственность за совершение дальнейших действий по погашению долгов компании. Сама процедура назначения управляющего делится на несколько этапов:
Наиболее часто кредиторы и сама компания не могут предложить какое-либо лицо в качестве управляющего. В этом случае суду приходится обращаться в организацию арбитражных управляющих.
Управляющий наделяется многочисленными обязательствами и ответственностью. Он должен выполнить множество разных значимых действий, поэтому непременно требуется выплата вознаграждения конкурсному управляющему, представленного оплатой его услуг.
Данный вопрос рассматривается в ст. 20 ФЗ «О несостоятельности». К основным особенностям назначения вознаграждения относится:
В законе отсутствует точная информация о том, каков должен быть размер данной выплаты. Но в среднем сумма вознаграждения конкурсного управляющего равна 30 тыс. руб. в месяц. Если по каким-либо причинам происходит замена специалиста, то учитываются фактически отработанные дни.
Дополнительно кредиторы могут предоставлять управляющему проценты от получаемых ими средств. Это выступает в качестве поощрения специалиста, чтобы он погасил с помощью продажи имущества как можно больше долгов.
Увеличение вознаграждения конкурсного управляющего осуществляется только после того, как на собрании кредиторов будет принято соответствующее решение. Обычно для этого устанавливаются проценты в зависимости от того, какая доля долгов будет погашена специалистом.
В форме процентов вознаграждение конкурсного управляющего рассчитывается по следующим принципам:
Поэтому специалист действительно должен стремиться погасить все долги, имеющиеся у компании-банкрота. Расчет вознаграждение конкурсного управляющего в форме процентов производится на основании сведений, содержащихся в бухгалтерской отчетности предприятия. Она содержит сведения обо всех активах и их состоянии.
Во время проведения конкурсного производства управляющий часто сталкивается с необходимостью нести определенные собственные расходы. Они могут иметь отношение к организации торгов или выявлению всех активов, принадлежащих компании. Дополнительно могут привлекаться управляющим другие специалисты для той или иной работы. Наиболее часто требуются услуги операторов или оценщиков, аудиторов или профессиональных бухгалтеров. При таких условиях назначается не только вознаграждение конкурсному управляющему, но и выплачиваются средства, необходимые для покрытия таких расходов.
Даже если изначально использовались управляющим на эти цели собственные средства, он обязательно должен получить от должника деньги для покрытия затрат.
В форме твердой суммы средства перечисляются ежемесячно в течение проведения конкурсного производства. В виде процентов вознаграждение конкурсного управляющего перечисляется через 10 дней после того, как с помощью официальных документов будет подтверждено, что окончено дело о банкротстве.
Чем больше будет выполнено действий специалистом, чем больше долгов будет погашено и чем меньше расходов будет понесено, тем выше будет выплата.
Вознаграждение обязательно выплачивается непосредственной компанией-должником. Не перечисляются выплаты государством или из других источников.
Нередкими являются ситуации, когда у предприятия-банкрота отсутствуют средства или имущество, поэтому невозможно разными способами получить деньги от предприятия. В этих случаях взимаются деньги с непосредственного руководителя или представительского органа.
Так как средства перечисляются непосредственной компанией, то пока она не закрыта в связи с несостоятельностью, работники предприятия должны соблюдать основные правила отражения разных операций в бухгалтерской отчетности.
Применяется при перечислении вознаграждения конкурсному управляющему проводка: Д 25 К76 - начисление выплаты управляющему. Для этого используется счет 76, предназначенный для расчетов с прочими кредиторами или дебиторами. Так как функции управляющего связаны с управлением предприятием на стадии банкротства, то списываются понесенные фирмой расходы по обычным видам деятельности, поэтому применяется счет 26.
Компания не является налоговым агентом для специалиста, поэтому он должен самостоятельно позаботиться о перечислении налогов и страховых взносов. Уплачивается за вознаграждение конкурсному управляющему НДФЛ в размере 13 % от полученной суммы. Дополнительно рассчитываются и перечисляются взносы за обязательное страхование.
Компания-банкрот не должна заботиться о перечислении налогов или страховых взносов за управляющего. Не начисляются взносы за страхование от профессиональных заболеваний или несчастных случаев. Это обусловлено тем, что такие взносы уплачиваются исключительно за работников предприятия, трудящихся на основании положений трудового договора.
Если по каким-либо причинам отстраняется специалист от дела, то средства ему выплачиваются в течение 10 дней после отстранения. За вознаграждением следует обратиться непосредственно в арбитражный суд.
У управляющего имеются определенные привилегии, поэтому он может рассчитывать на выплаты перед всеми остальными кредиторами.
Гарантией получения средств специалистом выступает успешное завершение его работы. В этом случае назначается стандартный размер вознаграждения конкурсному управляющему, равный 30 тыс. руб. в месяц. Дополнительно при успешном выполнении обязанностей могут кредиторы принимать решение о назначении процентов от полученных сумм.
Если управляющий не может нужным образом реализовать стадию конкурсного производства, то он может рассчитывать на минимальную сумму, равную 25 тыс. руб., причем нередко данной суммы не хватает даже для покрытия понесенных расходов.
Судебная комиссия может увеличивать размер вознаграждения конкурсного управляющего отсутствующего должника. Это относится к ситуациям, когда выполняется действительно сложная работа специалистом или же результат его деятельности превысил ожидания суда и кредиторов.
Если выясняется, что дела велись управляющим неподобающим образом, а также он плохо справлялся со своими обязанностями, то по решению суда размер вознаграждения может уменьшаться. Размер такого уменьшения зависит от действий или бездействия управляющего. Нередко вовсе выявляются незаконные операции, выполняемые специалистом, которые приводят к появлению убытков. При таких условиях не возмещаются все расходы управляющего. Поэтому размер вознаграждения зависит от результата работы специалиста.
Конкурсный управляющий обладает многими обязанностями, а основной его функцией выступает реализация имущества компании-должника. Он несет ответственность за все принимаемые решения. Назначается только арбитражным судом, причем конкретная кандидатура может предлагаться кредиторами или самой компанией-банкротом.
За проделанную работу назначается специалисту вознаграждение, которое представлено в твердой сумме. За хорошие результаты процесса может увеличиваться выплата в процентах к погашенным долгам. При выявлении неправомерных действий, совершенных управляющим, может уменьшаться размер выплаты.
