В семье родился второй ребенок. Мама и папа снова испытали счастье и вновь на первый план выходят заботы о содержании новорожденного. Родители второго ребенка начинают вспоминать, как они оформляли пособия, выплаты и льготы на первого малыша, и естественным вопросом становится вопрос о том, а какая разница в пособиях на первого и второго ребенка? А что изменилось в законодательстве по уходу за детьми в последнее время? На какую помощь от государства можно рассчитывать семье, в которой появился еще один ребенок?
Для таких родителей в этой статье мы постараемся рассказать все о пособиях, выплатах и льготах на второго ребенка.
Начнем, с того, что счастливые обладатели второго ребенка вправе оформить несколько видов пособий:
Единовременные денежные выплаты(выплачиваются 1 раз)
Единовременные выплаты на второго ребенка полагаются в ранние сроки беременности после регистрации в ЖК, кроме того полагаются еще выплаты после родов, выплата материнского капитала и выплата декретных.
Что касается выплат в ранние сроки беременности, то они предусматривают постановку на учет в ЖК. Оплату производит либо организация, в которой работает мама ребенка, либо орган социальной защиты населения (когда женщина официально не работает).
Единовременное пособие по случаю рождения второго ребенка тоже оплачивается работодателем или службой социальной защиты.
Выплата материнского капитала семьям при наличии у них двух детей оформляется в Пенсионном Фонде РФ.
Выплата декретных (аналог выплаты заработной платы в тот период, пока женщина находится в отпуске по беременности и родам) осуществляется по месту работы либо отделом социальной защиты.
Ежемесячные денежные выплаты(выплачиваются 1 раз каждый месяц до достижения ребенком установленного законом возраста).
К ним относятся выплаты по воспитанию и содержанию второго ребенка до исполнения им возраста 1,5 лет, и далее выплаты до исполнения детям 16 летнего возраста.
Для родителей, имеющих двух несовершеннолетних детей существуют специальные сертификаты (родовой сертификат, сертификат материнского капитала, сертификат на приобретение жилья) и льготы (по проезду, по оплате услуг ЖКХ, налоговые).
А теперь более подробнее расскажем, как получить выплаты и пособия при рождении второго ребенка.
Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка предоставляется также, как и в случае рождения первенца.
Выплата его осуществляется в период декретного отпуска и зависит от протекания родов.
(Напомним, что если роды прошли в штатном режиме, без осложнений, то декрет будет составлять 140 дней, если с осложнениями, то 156 дней, а если в процессе родов на свет появилось сразу два или более детей, то продолжительность декретного отпуска составит 194 дня).
Минимальное пособие назначается в случае с безработными, а для работающих берется 100% среднего их заработка за последние два трудовых года. За пособием следует обратиться не позднее полгода с момента окончания декретного отпуска.
Единовременное пособие при рождении второго ребенка выплачивается одному из родителей и составляет 2017 году 16350 рублей 33 копейки. Его получают по месту официального трудоустройства и также важно не пропустить срок обращения за ним, установленный в пределах 6 месяцев после рождения второго ребенка. Его размер в феврале 2017 года увеличился по сравнению с прошлым годом на 5,4 процентов и составил 16 тысяч 50 рублей 33 копейки.
По месту работы нужно представить заявление установленного образца (образец приводится ниже) с перечнем прилагаемых к нему документов.
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО РЕБЕНКА
Директору организации
ФИО работника
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением (указать ФИО ребенка).
Приложение:
1. Справка о рождении ребенка по форме №24
2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось.
3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
4. Пенсионное страховое свидетельство (копия)
5. Копии паспортов родителей
6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы второго родителя.
7. Справка из социальной защиты о том, что это пособие ранее и не назначалось, и не выплачивалось.
Дата, подпись
Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет выдается ежемесячно и выплачивается работодателем в сумме 40% от причитающейся работнице заработной платы.
В 2017 году установлена минимальная сумма такого пособия по уходу за вторым ребенком и составила она 6 тысяч 131 рубль 37 копеек. Понятно, что фактический размер суммы пособия на второго ребенка, выплата которого производится до исполнения второму ребенку возраста 1,5 года, зависит от источника его финансирования. Таких источников в законе прописано два: это выплаты по месту работы за счет средств Фонда социального страхования и выплаты из федерального бюджета управлением социальной защиты неработающим родителям.
О порядке, согласно которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно прочитать в Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 года. В ситуации, когда в семье двое несовершеннолетних, выплаты на второго ребенка имеют свои нюансы:
Если второй ребенок появился в, то время, когда первому не исполнилось 1.5 года, то все полагающиеся ежемесячные выплаты, связанные с уходом за детьми, удваиваются.
Если первому ребенку к моменту рождения второго уже исполнилось 1.5 года, то ежемесячная выплата пособия будет осуществляться исходя из возраста второго ребенка до момента достижения им 1.5 лет – в объемах, полагающихся на одного ребенка.
Если общая сумма выплат на двух детей, не достигших 1.5 лет превышают средний заработок мамочки, то ей полагаются максимально возможные суммы в пределах ее заработной платы.
Установленное Фондом социального страхования либо работодателем пособие не подлежит перерасчету до истечения декретного отпуска или достижения возраста 1.5 года ее ребенком.
Пособие по уходу на второго ребенка подлежит индексации 1 раз в год на размер процента инфляции.
Если средняя зарплата работницы, родившей второго ребенка составляет больше 13592 рублей, то ежемесячное пособие будет больше минимального его значения. Если зарплата за два последних года будет меньше указанной суммы, то пособие будет составлять 40 процентов от заработка.
В случае, когда мама второго ребенка является безработной или временно не работающей, ежемесячное пособие по уходу выплачивает государство по статье социальное обеспечение.
Если мамочка второго ребенка является индивидуальным предпринимателем и оформила договор об обязательном социальном страховании, то ей полагается начисление пособия на второго ребенка исходя из МРОТ.
По окончании срока нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком, при второй беременности и рождении второго ребенка работница вправе взять оплачиваемый декретный отпуск повторно.
Если отпуск по уходу за первым ребенком еще не закончился и родился второй ребенок, то на выбор мамочка может воспользоваться либо единовременным декретным пособием по беременности и родам, либо ежемесячной выплатой по уходу. Когда декретное время подойдет к концу, она сможет получать пособия по уходу за каждым из своих детей, пока каждому из них не исполнится 1.5 года с суммированными выплатами на обоих, о чем мы уже сказали чуть выше (в пункте 1.).
Одной из важнейших мер социальной поддержки семьям, у которых родился второй малыш в 2017 году является возможность получения денежного сертификата за рождение второго ребенка.
Программа «материнский капитал» ограничена сроком действия в 10 лет. Его окончание было запланировано на 1 января 2017 года. Принимая во внимание востребованность реализации этой программы и в дальнейшем, руководством страны принято решение о продлении срока действия программы до конца 2018 года. (что отражено в Федеральном законе от 30.12.2015 N 433-ФЗ «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»).
Материнский капитал из федерального бюджета выплачивают родившим второго и последующих детей после 1 января 2007 года. Для получения сертификата необходимо обратиться в подразделение ПФР по месту жительства с пакетом документов, в котором должны быть паспорт гражданина РФ, СНИЛС, свидетельства о рождении детей (первого и второго ребенка). Эти документы необходимо предоставить в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Его сумма на 1 января 2017 года определена в 453026 рублей. Потратить его возможно на приобретение, строительство и реконструкцию жилья, вложить в обучение детей или в накопление трудовой пенсии, использовать по погашению жилищного кредита или оплатить приобретенные товары для детей-инвалидов.
По программе «материнский капитал» семья получает возможность распоряжаться целевой единовременной выплатой в соответствии с Законом от 23.06.2016 №181-ФЗ. Выплату можно получить, обратившись с заявлением в Пенсионный Фонд.
В статье 218 Налогового кодекса РФ предусмотрены налоговые вычеты на детей, предусматривающие компенсацию в размере 13% подоходного налога. Причем, вычет полагается на каждого несовершеннолетнего или обучающегося на дневной форме обучения в Вузе до 24 лет. В 2017 году вычеты на первого и второго ребенка составляют по 1400 рублей в налоговый период. Для оформления налогового вычета требуется представить в налоговый орган налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, свидетельства о рождении каждого ребенка и справку из Вуза, если сыну или дочери от 18 до 24 лет.
Кроме вышеперечисленных, при рождении второго ребенка можно получить ряд региональных льгот и пособий. Для этого необходимо обратиться в департамент социальной защиты населения, чтобы детально уточнить существующие привилегии в данном регионе при рождении второго малыша (поскольку региональные привилегии в этих случаях могут отличаться в зависимости от места проживания).
Ниже мы приводим обобщенный перечень существующих дополнительных льгот и пособий на двух детей в семье, обеспечение которых осуществляется за счет региональных бюджетов.
Долгожданная беременность и предстоящая радость материнства для женщин напрямую связана также с необходимостью решения массы дополнительных вопросов, одним из которых является получение выплат и пособия на ребенка . С этим лучше разобраться заранее, чтобы знать все возможности, доступные для женщины. На сегодняшний день в нашем государстве существует ряд общепринятых мер, направленных на поддержку материнства, в которых необходимо разобраться. Данная информация поможет работаться в том, на какие пособия и меры поддержки можно рассчитывать в случае рождения ребенка в 2017 году.
1) Тип выплат. Выплаты на ребенка могут быть как единовременными, которые выплачиваются один раз, так и ежемесячными, то есть выплачиваемыми ежемесячно после того, как ребёнок достигнет определенного возраста. Также существует такая мера поддержки, как сертификат, в роли которого может выступать материнский капитал, родовой сертификат либо сертификат для покупки жилья. Ещё один тип - льготы, такие как предоставление скидки на оплату коммунальных услуг либо же предоставление права бесплатного проезда;
2) Если речь идет о пособиях федерального уровня, которые представляются при рождении ребенка, то они относятся ко всем гражданам. Однако если речь идет о региональных выплатах, то они относятся к жителям определённых субъектов РФ;
3) Пристальное внимание уделяется количеству детей.
Нужно помнить, что если женщина, не устроена официально, а также не имеет договора ФСС о добровольном страховании, то единовременное пособие и декретные выплаты ей не положены в принцип.
Согласно действующему российскому законодательству, которое охватывают сферу государственной поддержки семей, в которых уже есть дети, рождение второго ребенка также подразумевает финансовую поддержку. Когда женщина рождает первого ребенка женщина может рассчитывать на аналогичные выплаты. Материнский(семейный) капитал, который на период 2016 год равен 453026 руб, женщина может получить дополнительно. Примечательно, что в 2015 году выплата составляла столько же, и в 2017 году индексация в силу экономического кризиса не предусмотрена.
Такое пособие не фиксировано, и его размер зависти от того, насколько сложными были роды у женщины. 140 дней оно составляет в случае обычных родов, 156 дней в том случае, если возникли осложнения при родах, и 194 дня в случае рождения двух или более детей.
Если женщина безработная либо относится к категории неработающих, то ей обеспечивается минимальный размер выплат.
Для работающих женщин размер выплат составляет 100% от среднего заработка.
При этом расчет средней заработной платы производится на основании двух календарных лет, которые предшествуют году, когда женщина ушла в отпуск.
После того, как работодателю был предоставлен необходимый пакет документов, он должен назначить пособие в течение 10 дней. Для того чтобы знать, когда можно получить деньги, необходимо ориентироваться на день, когда в организации происходит общая выплата заработной платы.
Примечательно, что за выплатой пособия необходимо обратиться в установленные сроки, которые составляют не более чем 6 месяцев с того дня, как был окончен отпуск по беременности и родам.
Выплата такого пособия производится одному из родителей, в роли которого обычно выступает мама, либо же лицу, которое их заменяет. На 2015 год размер пособия составил 15512,65 руб.
В бухгалтерию организации подается заявление о назначении выплаты, а также стандартный пакет документов. Это делает один из родителей. Уже по месту работы производится выплата пособий. Для безработных существует свой порядок действий. Им нужно обратиться в отделение социальной защиты населения. Назначение пособия производится течение 10 дней от дня подачи докуметнов, и не позже, чем 6 месяцев с того момента, как родился ребенок.
Пособие такого типа является ежемесячным. Выплаты производятся по месту работы родителя. Важный момент – заранее нужно подать в бухгалтерию организации заявление и пакет документов. Размер данной выплаты составляет не менее 40% от того, чему равен средний доход за два года, которые предшествуют рождению ребенка. Ситуации бывают разными, и если уход за ребенком выполняется не родителями, а другими родственниками, то пособие должны оформлять они.
5817,24 руб – это та сумма, которая на сегодняшний день является минимальной.
На эту сумму минимум может рассчитывать молодая мама.
Выплата такого пособия осуществляется в том месте, где работает молодая мама. Компенсационные выплаты по уходу за ребёнком положены матерям. Однако в случае, если фактический уход за ребенком осуществляют другие лица, выплата может осуществляться им.
Женщина должна предоставить по месту своей работы до декретного отпуска в бухгалтерию документы, после чего в течение 10 ней с того момента, как она подала пакет, ей будет произведена выплата. Примечательно, что выплата такого пособия осуществляется на ежемесячной основе.
Выплата материнского капитала является единоразовой, и предоставляется в случае рождения второго либо последующего ребёнка.
На период 2016 года размер материнского капитала составил 453 026 руб. На 2017 год он остается без изменений.
Территориальное подразделение Пенсионного Фонда РФ в месте фактического проживания семьи отвечает за ее возможность получения материнского капитала, и именно сюда ей необходимо обратиться. Также обязательным условием является предъявление необходимого пакета документов. Примечательно, что материнский капитал нельзя тратить на свое усмотрение, и существует список целей, на которые может пойти его трата. Существует также ряд субъектов, в которых может выплачиваться региональный капитал.
Здесь также необходимо отметить, что получить сертификат государственного образца можно в неограниченный срок.
Приветствуем на сайт . В статье расскажем про субсидии для семей с детьми. Правительство страны для стимулирования рождаемости, предоставляют поддержку, как родителям, так и другим членам семьи, осуществляющим уход за ребенком. Им назначаются и выплачиваются различные пособия, а также ряд субсидий.
Размеры социальной помощи раньше полностью зависели от уровня инфляции, но в 2018 году начала использоваться другая система подсчетов. Основные изменения произошли в расчете размеров пособий по уходу за малышом. Теперь размер данных пособий зависит от стоимости потребительской корзины.
Индексация пособий прошла 1 февраля 2018 года. От размера региональных выплат также зависит доход каждого члена семьи. По приказу Госдумы, произошли следующие изменения, которые затронули пособия семьям, имеющих детей:
Главной целью всех государственных программ, направленных на поддержку семей – это повышение рождаемости. Особенно актуальны данные программы в регионах с демографическим кризисом. Кроме всех федеральных дотаций, есть и региональные субсидии для семей с детьми. В соответствии с последними изменениями, семьи, в которых доход на человека ниже установленного МРОТ начисление социальной помощи будет производиться до достижения ребенком 1,5 лет. Малообеспеченные имеют право на получение пособия до достижения ребенком трехлетнего возраста.
На федеральном уровне, выплата пособий будет производиться гражданам всех категорий, а на размер суммы будет оказывать влияние доходы родителей и количество детей в семье.
В 2018 году началась программа по субсидированию процентной ставки по ипотеке при рождении второго и третьего ребенка. Перечислений средств будет производиться сразу на банковский счет, в котором прошло оформление ипотеки.
Государство окажет помощь в оплате доли, которая составляет 4,5%, оставшуюся сумму семьям придется платить самостоятельно. На сегодняшний день молодые семьи имеют право на получение следующих выплат:
Выплаты федерального направления не всегда могут улучшить материальное состояние семей, поэтому руководители регионов привлекают к субсидированию внебюджетные средства. В момент расчета размеров выплат используется динамика увеличения цен на детские товары и питание. Семьи с детьми имеют право на получение следующих видов региональных выплат:
Независимо от того, сколько детей в семье, после рождения малыша женщина имеет право на получение определенной суммы денег из государственного бюджета. На момент подачи документов на выплату, ребенку должно быть не более 6 месяцев. Размер данной выплаты одинаковый, как для работающих женщин, так и для безработных и составляет 16873,54 рубля. В 2019 году эта субсидия может увеличиться до 17370 рублей.
Право на получение данной субсидии для семей с детьми в 2019 году имеет только один из родителей. Граждане с официальным трудоустройством могут обратиться за выплатой к работодателю, написав заявление, которое он отправит в Фонд социального страхования.
Студенты и граждане без работы получают данную выплату в органах социальной защиты населения по месту регистрации. Если семья усыновляет малыша, то они также имеют право на получение данной выплаты. Приемные родители за выплатой обращаются в местные органы социальной защиты населения.
Процедура оформления имеет несколько особенностей, в зависимости от того, куда человек будет обращаться с документами на получение. Если выплата будет оформляться по месту работы, то заявление и документы необходимо будет предоставить в бухгалтерию. Если граждане безработные, то документы подаются в социальную защиту.
Также, от места получения выплаты зависит количество документов, которые необходимо будет приготовить. Оформление производится в следующем порядке:
Прежде чем начать оформление пособия, необходимо посетить органы социальной защиты и получить перечень документов, которые необходимо собрать. Трудоустроенному гражданину получать пособия легче. Ему просто необходимо написать заявление и принести справку из ЗАГСа формы Ф24, паспорта родителей и справку от второго родителя, что данное пособие не получается. При оформлении пособия через социальную защиту, необходимо принести следующие документы:
Выплаты молодой семье при рождении ребенка до 1,5 лет назначаются только одному из родителей, тому, кто осуществляет уход за малышом. Назначается эта выплата независимо от статуса родителей и количества детей в семье. Обязательно требуется взять второму родителя справку из социальной защиты, что данное пособие не выплачивается. На размер пособия в 2019 году оказывает влияние статус, в котором находится мать.
Если мать трудоустроена официально, то минимальный размер пособия будет составлять 4512 рублей при рождении первого ребенка и 6327,57 рублей на второго и последующих детей, расчет производится на основании заработка за последние 730 дней. Данные суммы будут выплачиваться, если доход ниже МРОТ. Максимальная сумма данного пособия составляет 24536,55 рублей, но в общей сумме, оно не может быть выше 100% от среднего заработка МРОТ.
Если мать не трудоустроена официально, то при рождении первого ребенка сумма пособия будет составлять 3163,79 рублей, а при рождении второго и последующих детей 6327,57 рублей.
Так же есть и другие выплаты семьям с детьми в 2019 году – это пособия на ребенка от 1,5 до 3-х лет в размере 50 рублей. На данное пособие имеют право следующие категории граждан:
Данная льгота предназначена для отдельных категорий граждан. Также есть специальные персонифицированные пособия, которые получают семьи, проживающие в районах близких к Чернобыльской АЭС. Им положена материальная помощь в размере 6000 рублей, до 2016 года предусматривалась двойная выплата.
Жены военнослужащих по призыву имеют право на получение пособия в размере 10528,24 рубля.
Семьи, в которых были рождены двойняшки или тройняшки, имеют право на получение пособия в стандартном размере в течение 36 месяцев.
Минимальный размер пособия на второго ребенка также прошел изменения, размер пособия увеличился до 6327,57 рублей. Данное пособия имеют право получать не только трудоустроенные женщины, но и женщины числящиеся безработными. Если в семье родился второй малыш, то им положены новые субсидии для семей с детьми, на сегодняшний день если такая семья признана малоимущей, то она имеет право на получение денег из средств материнского капитала.
Данное пособие предоставляется и работающим, и неработающим гражданам, а также студенткам очного отделения. Студенткам для получения данной выплаты необходимо предоставить справку из деканата, о том, что она обучается в ВУЗе.
Размер пособия для нетрудоустроенных граждан составит 6327,57 рублей, если у них на воспитании еще один ребенок, не достигший возраста 18 лет.
Размер пособия для трудоустроенных граждан равен 100% их среднему заработку за последние 730 дней.
Воспользоваться льготами из материнского капитала смогут граждане, у которых родился или был усыновлен ребенок после 1 января 2019 года. Данная выплата предоставляется по причине низкого дохода у работающих родителей. Предоставляется выплата на основании закона №481 на следующих условиях:
Расчет выплаты производится на индивидуальных условиях. Средний размер данного пособия по стране составляет 10523 рубля.
Остаток средств на материнском капитале семья может использовать на улучшение жилищных условий, социальную адаптацию несовершеннолетних и на пенсию мамы.
В регионах размер субсидии будет отличаться в зависимости от влияния действующего районного коэффициента.
В соответствии с последними изменениями, действие материнского капитала было продлено до 2022 года. Но также была проведена заморозка данного капитала, то есть он не будет индексироваться в соответствии с темпом роста инфляции.
Экономические специалисты считают, что заморозка может отрицательно сказаться на молодых семьях. Так как за счет инфляции снижается покупательная стоимость рубля, а индексация помогла бы не обесценивать программу.
Самое частое использование материнского капитала – это улучшение жилищных условий. То есть родители имеют право приобрести квартиру в новостройке или погасить уже взятую ранее ипотеку.
Также в 2019 году разрешается использование ЕДВ со средств материнского капитала в размере 25000 рублей, условия получения остались такими же, как и в прошлом году.
Главным условием для получения выплаты является эффективное применение средств капитала, то есть его можно использовать на улучшение жилья, социальную адаптацию инвалидов или на оплату обучения ребенка.
На сегодняшний день государство активно борется с бедностью. В связи с чем, были созданы дополнительные выплаты семьям с детьми в 2019 году. В соответствии с законом данная выплата производится один раз в квартал или в месяц во всех регионах.
Также правительство акцентирует внимание на том, что граждане должны думать о собственном трудоустройстве, а не только полагаться на пособия, которые выплачиваются в 2019 году. Выплаты назначаются в следующих размерах:
Для получения данной субсидии суммарный доход обоих родителей должен быть ниже МРОТ за последний квартал. Также при оформлении пособия обоим родителям потребуется предоставить справки по форме 2НДФЛ с места работы. Если дети 16-летнего возраста обучаются в ВУЗе или колледже, то необходимо взять справку, которая подтвердит факт обучения.
В соответствии с законодательством многодетной семьей считается та семья, в которой воспитывается трое детей. Но у многих родителей возникают трудности, когда оформляются льготы и пособия семьям с детьми в 2019 году. И чтобы восстановить справедливость, родители обращаются в судебные органы.
Источником проблем является Указ Президента «О мерах по социальной поддержке многодетных семей», в котором сказано, что статус многодетной семьи региональные власти устанавливают самостоятельно.
В итоге, если регион определил, что для многодетной семьи необходимо иметь 5 детей, то по-другому не будет, так как нормы общего законодательного значения просто становятся второстепенными. Для многих республик страны большое количество детей в семье является нормой, поэтому в них планка становится значительно выше.
Но кроме количества детей, необходимо выполнить ряд других условий, которые являются элементом статуса многодетной семьи, к ним относятся:
Государство предоставляет субсидии на ипотеку семьям с 2 детьми и многодетным семьям. Они имеют право на улучшение жилищных условий в льготном порядке.
Многодетная семья имеет право претендовать на получение муниципального жилья по нормам жилой площади. Как правило, возникающие сложности с муниципальным жильем приводят к тому, что большая часть семей дает согласие на получение ипотеки на льготных условиях.
Предоставляемая субсидия перекрывает часть расходов при покупке жилья, оставшуюся часть суммы семья перекрывает самостоятельно, любым удобным для них способом – это наличная оплата, кредитные средства или материнский капитал. Срок предоставления субсидии полностью зависит от возможностей местного бюджета, при экономическом спаде семья может ждать выплату на протяжении нескольких лет.
Предоставление субсидии происходит по ряду основных правил, которые следует учесть перед оформлением, к ним относятся:
Сумма субсидии = средняя рыночная стоимость 1 кв.м. в регионе * S * %, где S – это площадь. Для расчета используется норма общей площади, плюс размер дополнительных метров и минус общей площади, которая принадлежит семье.
В итоге получается, если у семьи с 5 детьми нет своего жилья, а в регионе средняя стоимость 1 кв.м. 30 000 рублей, то размер субсидии составит 30%, то есть 30 000 * (42+18*3) *0,3 = 864 000 рублей.
Размер выплаты, который определяет государство, составляет от 10% до 70%, но, как правило, максимальный процент предоставляется жителям сел, а городские жители могут рассчитывать на субсидию в размере 30-40%.
Также государство предоставляет многодетным семьям субсидию на строительство собственного дома. Условия для получения не отличаются от условия для ипотеки. Перечисление субсидии может произойти до начала строительства, на приобретение строительных материалов и оплаты услуг от строителей, или же по окончанию строительства, как компенсация затрат для многодетной семьи.
При перечислении до начала стройки, деньги должны быть использованы в течение 6 месяцев с момента получения, а возведение дома должно произойти на 2/3.
При перечислении денег после окончания стройки, семье потребуется собрать все чеки и квитанции, на основании которых будет рассчитываться величина расходов.
Чтобы оформить и получить субсидию на жилье, многодетной семье необходимо собрать необходимые документы:
Собрав все документы и взяв заявку на участие, семья обращается в территориальный отдел по жилищной политике. Стоит знать, что есть регионы, в которых прием документов производится не каждый год, только в определенный сезон, например с апреля по сентябрь.
В течение месяца после подачи документов, семья получит ответное письмо с решением. Если принятое решение будет положительным, то семью поставят в очередь, и им останется дождаться своей очереди.
Стоит обратить внимание, что выдача субсидии будет произведена не раньше следующего года, а то и позже. При покупке жилья это необходимо учитывать.
Субсидии для семей с двумя детьми 2019 года и многодетным семьям не ограничиваются только ипотекой и строительством жилья. На законодательном уровне предоставляются и другие виды субсидий, к ним относятся:
Выплаты предоставляются в регионах, где суммарный коэффициент рождаемости не превышает 2. Средний размер ЕДВ равен 9824 рубля. На получение могут претендовать родители и опекуны, у которых заработок ниже МРОТ.
Для получения выплаты семье необходимо обратиться в органы социальной защиты с пакетом следующих документов:
В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.
Согласно федеральному закону , подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:
Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).
На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом - за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.
Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году .
| Название пособия | Выплачиваемая сумма, руб. | |
|---|---|---|
| с 1 января 2017 года | с 1 февраля 2017 года | |
| Единовременные выплаты | ||
| беременности | 581,73 | 613,14 |
| по БиР | 100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере: | |
| 581,73 | 613,14 | |
| срочной службы | 24565,89 | 25892,45 |
| 15512,65 | 16350,33 | |
| , установлении опеки и | 15512,65 или 118529,25 * | 16350,33 или 124929,83 * |
| * При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей) | ||
| 453026 | 453026 (не изменяется) | |
| Ежемесячные выплаты | ||
| 40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные: | ||
|
|
|
| 10528,24 | 11096,76 | |
| до трех лет | В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей | |
| Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего | 2117,50 | 2240,32 |
К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия , до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).
Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):
В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться . Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах - поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р , в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.
На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года . Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним - 453 тыс. 26 рублей.
Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату , которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.
Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:
9 декабря 2016 года Государственная дума приняла , приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет .
Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые были в 2016 году.
Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот коэффициент зафиксирован в следующих документах:
С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Особенность индексации пособия по уходу за ребенком
Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:
Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные размеры пособия по уходу за детьми составили:
Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%). В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше 3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000 рублей, а 2908, 62 рубля . Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины, которые:
Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.
Пособие на постановку на учет в 2017 году
Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26 января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере – 581,73 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.
Ситуация
Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком размере выплачивать пособие?
Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2017 года.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:
Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730
Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы.
В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).
С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.
1901,37 руб.
максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017 году
Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе, так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054 на него никак не повлияла.
с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше
3 065,69 руб.
Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
Максимальное пособие по беременности и родам
Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:
С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.
Минимальное пособие по беременности и родам
При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730
С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам в январе 2017 году такие:
Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.
|
Сравнительная таблица размеров пособий |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
